เมื่อโลกเรายังต้องหมุนไปทุกวัน แล้วเราจะหยุดอยู่กับที่ได้อย่างไร... ถึงเวลาที่เราต้อง Reskill / Upskill แล้วกันหรือยัง?

วันจันทร์ที่ 31 มกราคม พ.ศ.2565

     ดร.สุรพิชย์ พรหมสิทธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เผยว่า จะเห็นได้ว่าหลังสถานการณ์โควิด-19 เริ่มคลี่คลาย เราบางคนอาจจะมี Skill บางอย่างเกิดขึ้น โดยเฉพาะในคนทำงานน่าจะเห็นได้ชัดที่สุด อย่างทักษะทางด้านดิจิทัล เช่น การใช้โปรแกรมบางอย่างได้ดี แต่สิ่งเหล่านี้อาจจะต้องถูก Reskill หรือ Upskill เพื่อให้เข้าใจกระบวนการทำงาน เข้าใจความรู้นั้น ๆ ถูกต้อง ชัดเจน การทำงานของเราก็จะมีประสิทธิภาพมากขึ้น

     หลาย ๆ องค์กรหันมาให้ความสำคัญกับเรื่องความคิดสร้างสรรค์ (Creativity) มากขึ้น รวมถึงการให้ความสำคัญกับเรื่องคนในการพัฒนาทักษะในเชิง Reskill / Upskill ทุกทักษะที่เคยเรียนรู้รวมทั้งทักษะใหม่ ๆ ที่มีความจำเป็นในการทำงาน

     Reskill / Upskill เป็นสิ่งจำเป็นที่ทุก ๆ องค์กรต้องให้ความสำคัญ เรียกได้ว่าต้องลงทุนกับการพัฒนาคน เพื่อคนเหล่านั้นจะได้พัฒนาองค์กร และคนซึ่งคือพนักงานเอง ก็จะต้องให้ความสำคัญกับสิ่งนี้เช่นกัน ไม่ใช่เพียงเพื่อพัฒนาองค์กรอย่างเดียว แต่เป็นการพัฒนาความสามารถให้เกิดขีดจำกัด และพัฒนาตนเองให้เท่าทันโลกอยู่เสมอด้วย

     “ทุกวันนี้การทำงานในองค์กรได้เปลี่ยนไปเป็นการทำงานแบบโปรเจ็กต์มากขึ้น ซึ่งอาศัยการร่วมมือกันระหว่างคนในองค์กรมากขึ้น เช่น พนักงาน 1 คน อาจไปปรากฏอยู่ในหลายโปรเจ็กต์ขององค์กร ส่วนนี้ทำให้พนักงานอาจจะต้องได้รับการ Reskill เพื่อปรับใช้กับโปรเจ็กต์ขององค์กรได้อย่างดี ขณะเดียวกันก็ต้อง Upskill เดิมของเราให้เฉียบคมมากยิ่งขึ้นด้วย” ดร.สุรพิชย์ กล่าว

     เราอาจจะเริ่มลองสังเกตตัวเองหรือตำแหน่งงานของตัวเองดูว่า ขณะนี้เราต้อง Reskill เรื่องใหม่ ๆ เรื่องใดเพิ่มเติม หรือเราเริ่มมองหาว่า เราต้อง Upskill เรื่องใดอีกหรือไม่ เพื่อที่จะได้ยกระดับการทำงานของเราให้ดีขึ้นกว่าเดิม

     อย่างที่ สถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ได้มีเปิดหลักสูตรอบรมออนไลน์เพื่อ Reskill / Upskill ทักษะที่จำเป็นในเรื่องต่าง ๆ ของการทำงานมากมายสำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาตนเอง โดยแต่ละเดือนจะมีคอร์สอบรมที่แตกต่างกันไป เช่น คอร์สอบรมเทคนิคการนำเสนอผลงานให้โดนใจผู้ฟัง โดยจะได้เรียนรู้เทคนิค วิธีการ เครื่องมือการออกแบบการนำเสนอ เพื่อให้น่าติดตาม เน้นการปฏิบัติ ฝึกพูดให้รู้เรื่อง และพูดให้เข้าใจ เพื่อมองเห็นจุดเด่นและแก้ไขจุดบกพร่อง เหมาะกับผู้จบการศึกษาใหม่ และพนักงานระดับต้น

     คอร์สอบรมกลยุทธ์การบริหารสัญญาจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐอย่างมืออาชีพ เหมาะสำหรับเจ้าหน้าที่พัสดุ หรือว่า อบรมคอร์สเทคนิคการเขียนและใช้ระเบียบภายในหน่วยงานสำหรับผู้บริหารภาครัฐ จะช่วยเพิ่มทักษะการบริหารหน่วยงานด้วยการเขียนระเบียบ และตีความระเบียบ เหมาะกับ ผู้บริหารภาครัฐ เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล หรือนิติกร เป็นต้น

     นี่เป็นเพียงตัวอย่างคอร์สอบรมเบื้องต้น หากสนใจคอร์สอบรม Reskill / Upskill ได้ที่ http://icehr.tu.ac.th ติดต่อสอบถามได้ที่ Inbox: https://www.facebook.com/Icehrofficial/ หรือ Line: @icehrtu