1. งานพัฒนาหลักสูตรและบริหารการศึกษา
เป็นงานด้านการนำเสนอนโยบาย การวิเคราะห์กลั่นกรอง การบริหารและประสานงาน ในการดำเนินภารกิจด้านการผลิตบัณฑิต หรือการจัดการศึกษาของมหาวิทยาลัย คือ ทั้งระบบหลักสูตร ระบบการศึกษา การบริหารการจัดการเรียนการสอน ระบบและวิธีการคัดเลือกนักศึกษา ระบบอาจารย์ที่ปรึกษา ตลอดจนการกำกับดูแลการจัดการศึกษา ให้เป็นไปตามหลักสูตร และข้อบังคับทางการศึกษา และการวินิจฉัยและแก้ไขปัญหาด้านหลักสูตรการเรียนการสอนขอบเขต และเนื้อหาของงาน แบ่งเป็น 6 หมวดหลัก ๆ ดังนี้

1.1 แผนงานผลิตบัณฑิต มีหน้าที่

• ประสานแผนและนโยบายด้านการผลิตบัณฑิต
• ประสานงานการจัดตั้งคณะใหม่
• ประสานงานการจัดทำแผนพัฒนาอุดมศึกษาระยะต่างๆ ในด้านการจัดตั้งคณะและหลักสูตรใหม่
• ยกร่างนโยบาย/หลักเกณฑ์/แนวปฏิบัติทางวิชาการและการจัดการศึกษา
• ยกร่างพระราชฤษฏีกาว่าด้วยชื่อ ปริญญา ครุยวิทยฐานะและครุยประจำตำแหน่ง
• ยกร่างกลั่นกรอกข้อบังคับ/ระเบียบว่าด้วยการศึกษาในทุกระดับการศึกษา
• ให้คำแนะนำ/ปรึกษาและประสานงานกับคณะหรือหน่วยงานต่าง ๆ เกี่ยวกับนโยบายและแผนงานด้านการผลิตบัณฑิต

1.2 การวิเคราะห์หลักสูตร มีหน้าที่

• วิเคราะห์/ตรวจสอบ/กลั่นกรองหลักสูตรระดับต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัย เพื่อรักษามาตรฐานทางวิชาการให้เป็นไปตามนโยบาย ระเบียบ/เกณฑ์/ข้อบังคับของมหาวิทยาลัยและสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
• ยกร่างหลักสูตรใหม่ (กรณีไม่มีคณะ/หน่วยงานรับผิดชอบ)
• วิเคราะห์กลั่นกรองหลักสูตรใหม่ หลักสูตรปรับปรุงแก้ไขกระทบโครงสร้าง/ไม่กระทบโครงสร้าง
• เป็นสำนักงานเลขานุการของคณะอนุกรรมการสภามหาวิทยาลัยด้านหลักสูตรและการจัดการศึกษา

1.3 บริหารการศึกษา มีหน้าที่

• ประสานงานการจัดการเรียนการสอน/ การจัดทำหลักสูตรหรือโครงการต่าง ๆ ให้เป็นไปตามปรัชญา/จุดมุ่งหมายของหลักสูตรและนโยบายของมหาวิทยาลัย
• วิเคราะห์กลั่นกรองเรื่อง/ประเด็นปัญหาทางด้านหลักสูตร การจัดการเรียนการสอนและข้อบังคับทางการศึกษา
• วิเคราะห์กลั่นกรองการขออนุมัติไปศึกษาในมหาวิทยาลัยต่างประเทศและการเทียบโอนหน่วยกิต
• ตรวจสอบ กลั่นกรองเรื่องของสำนักทะเบียนและประมวลผลที่เกี่ยวข้องกับการจัดการเรียนการสอน
• ตรวจสอบกลั่นกรองโครงการมัชฌิมนิเทศนักศึกษา
• ตรวจสอบและจัดทำประกาศการจัดเก็บค่าธรรมเนียมวิชาที่ใช้ห้องปฏิบัติการและ/หรืออุปกรณ์การศึกษา

1.4 หลักสูตรพื้นฐานทั่วไป มีหน้าที่

• ประเมินผลและปรับปรุงหลักสูตรพื้นฐานทั่วไป
• ประเมินผลการจัดการเรียนการสอนวิชาพื้นฐานทั่วไป กลุ่มสหวิทยาการ

1.5 วางระบบและจัดทำข้อมูล มีหน้าที่

• ติดตาม วิเคราะห์ ประเมิน วางระบบและจัดทำฐานข้อมูลเกี่ยวกับหลักสูตรและการจัดการเรียนการสอน
• จัดทำเอกสารข้อมูลเกี่ยวกับหลักสูตร การจัดการศึกษาและสรุปผลการสัมมนาเพื่อเผยแพร่
• ให้บริการข้อมูล

1.6 งานวิชาการอื่นๆ เช่น

• การจัดสัมมนาวิชาการด้านหลักสูตรการศึกษา การจัดการเรียนการสอน ตลอดจนการจัดทำวิจัยประเมินผลเกี่ยวกับหลักสูตรการศึกษา
  

กลับสู่ด้านบน

2. งานส่งเสริมและพัฒนาวิชาการ
เป็นงานด้านการส่งเสริม/พัฒนาศักยภาพและประสิทธิภาพของอาจารย์ โดยการให้ทุนแก่อาจารย์เพื่อจัดทำตำราและสื่อการสอน การให้ทุนอาจารย์เพื่อไปศึกษาต่อต่างประเทศ ไปเพิ่มพูนความรู้ความชำนาญประสบการณ์ทางวิชาการโดยศึกษาระยะสั้น/ฝึกอบรม/ดูงานในต่างประเทศ การส่งเสริมสถานภาพทางวิชาการของอาจารย์ ได้แก่ การประเมินประสิทธิภาพการสอนและการปฏิบัติหน้าที่อาจารย์ การพิจารณาตำแหน่งและผลงานทางวิชาการ ตลอดจนการเสริมสร้างบรรยากาศทางวิชาการในมหาวิทยาลัยต่างๆ (เช่น การคัดเลือกกีรติยาจารย์/ครูดีเด่น การสนับสนุนให้อาจารย์และนักศึกษาตั้งกลุ่มกัลยาณมิตร การส่งเสริมให้นักศึกษาสอบ TU-GET ฯลฯ) ขอบขตเนื้อหาของงานแบ่งเป็น 5 หมวด ดังนี้

2.1 ตำราและสื่อการสอน ทำหน้าที่

• ส่งเสริมให้อาจารย์มีผลงานด้านตำรา เอกสาร/สื่อประกอบการสอน โดยการให้ทุนแก่อาจารย์เพื่อสนับสนุนการเขียนตำรา จัดทำเอกสารและสื่อการสอน
• ดำเนินการโครงการส่งเสริมการสร้างตำรา โดยพิจารณาให้รางวัลแก่ตำราที่มีคุณภาพดี

2.2 ส่งเสริมอาจารย์ ทำหน้าที่

• ดำเนินการเรื่องทุนการศึกษาต่อระดับปริญญาโท-เอก ณ ต่างประเทศของมหาวิทยาลัย (ทุน มธ.)
• ดำเนินการเรื่องทุนระยะสั้นของมหาวิทยาลัย
• ประสานงานการจัดทุนการศึกษากับสำนักงานคณะกรรมการอุดมศึกษา และหน่วยงานภายนอกอื่น ๆ
• ดำเนินการเรื่องขอไปปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการของอาจารย์

2.3 ส่งเสริมสถานภาพทางวิชาการ ทำหน้าที่

• ดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินประสิทธิภาพการสอนและการปฏิบัติหน้าที่อาจารย์
• ดำเนินการเรื่องการพิจารณาตำแหน่งและผลงานทางวิชาการ

2.4 เสริมสร้างบรรยากาศทางวิชาการ

• การสนับสนุนอาจารย์และนักศึกษาในการตั้งกลุ่มกัลยาณมิตร เพื่อสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ทางวิชาการ
• ดำเนินการเรื่องการคัดเลือกครูดีเด่น ของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
• ดำเนินการเรื่องการคัดเลือกกีรติยาจารย์แห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
• ประสานงานโครงการต่างๆ เช่น โครงการจัดสอบ TU-GET ให้นักศึกษา

2.5 วางระบบและจัดทำข้อมูล ในเรื่องต่าง ๆ เช่น

• ข้อมูลตำแหน่งทางวิชาการ
• การศึกษาต่างๆ เพื่อเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการของอาจารย์
• ทุนสนับสนุนการเขียนตำรา
• ทุนสนับสนุนการจัดทำเอกสารและสื่อประกอบการสอน
• การไปปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการ
• ทุนการศึกษาต่าง ๆ เพื่อเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการของอาจารย์
• ครูดีเด่นของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
• กีรตยาจารย์แห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

กลับสู่ด้านบน

3. งานส่งเสริมการวิจัย
เป็นงานด้านการกำหนดนโยบาย ทิศทาง และแผนงานวิจัยของมหาวิทยาลัย แสวงหาและรวบรวมแหล่งทุนวิจัย จัดสรรทุนและบริหารงบประมาณด้านการวิจัยทั้งจากงบรายได้และงบประมาณแผ่นดิน บริหารและติดต่อประสารงานกับแหล่งทุนวิจัยและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการวิจัย วิเคราะห์และกลั่นกรองข้อเสนอโครงการวิจัย ติดต่อผู้ทรงคุณวุฒิประเมินผลงานวิจัย ส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรด้านการวิจัย ติดตามความก้าวหน้าของโครงการวิจัย ส่งเสริมและสนับสนุนการเผยแพร่ผลงานวิจัยทั้งในด้านการประชุม/สัมมนาวิชาการและการจัดทำเอกสารเผยแพร่ต่างๆ และการจัดทำวารสารวิชาการของมหาวิทยาลัยเพื่อเผยแพร่ผลงานวิจัยของอาจารย์และนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา ตลอดจนการจัดทำฐานข้อมูลด้านการวิจัย ขอบขตเนื้อหาของงานแบ่งเป็น 5 หมวด ดังนี้

3.1 แผนงานวิจัย มีหน้าที่

• ปฏิบัติหน้าที่ฝ่ายเลขานุการของคณะกรรมการบริหารการวิจัยระดับมหาวิทยาลัย
• รวบรวมปัญหา/อุปสรรคในการบริหารงานวิจัย ตลอดจนให้ข้อเสนอแนะต่อคณะกรรมการบริหารการวิจัยฯ เพื่อออกนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการวิจัย
• กำหนดเกณฑ์การจัดสรรงบประมาณด้านการวิจัย
• ติดตามและประเมินโครงการวิจัยที่ได้รับทุน
• จัดทำแผนงานวิจัยของมหาวิทยาลัยเพื่อเสนอของบประมาณแผ่นดิน
• จัดประชุม/สัมมนาเพื่อหาทิศทางและพัฒนาการวิจัย

3.2 บริหารงานวิจัย มีหน้าที่

• จัดทำคำขอตั้งงบประมาณด้านการวิจัยของมหาวิทยาลัย
• จัดสรรและบริหารเงินอุดหนุนการวิจัยให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• ประสานงานการเบิกจ่ายทุนวิจัยตามข้อกำหนดของแหล่งทุน
• ดูแลการจัดทำสัญญารับทุนวิจัย
• ติดตามความก้าวหน้าของโครงการวิจัย
• ติดต่อผู้ทรงคุณวุฒิประเมินคุณภาพข้อเสนอโครงการวิจัย/ผลงานวิจัย

3.3 พัฒนาบุคลากรด้านการวิจัย มีหน้าที่

• จัดสรรทุนสนับสนุนการวิจัยเพื่อพัฒนาองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับวิชาที่สอน ได้แก่ โครงการวิจัยเสริมหลักสูตร
• จัดสรรทุนสนับสนุนการวิจัยให้แก่อาจารย์และนักวิจัยรุ่นใหม่ได้เรียนรู้การทำวิจัยอย่างมีคุณภาพ ได้แก่ โครงการสนับสนุนนักวิจัยรุ่นใหม่
• จัดที่ปรึกษาโครงการวิจัย/พี่เลี้ยงนักวิจัย
• คัดเลือกผู้สมควรได้รับการยกย่องเป็นนักวิจัยดีเด่นของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

3.4 เผยแพร่งานวิจัย มีหน้าที่

• จัดประชุม/สัมมนาทางวิชาการ เพื่อเป็นเวทีให้นักวิจัยได้เสนอผลงานวิจัย
• จัดทำหนังสือรวมบทความวิจัยที่ได้นำเสนอในที่ประชุม/สัมมนา (Proceedings)
• จัดทำหนังสือรวมผลงานวิชาการของอาจารย์และบุคลากรมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ประจำปี
• จัดทำหนังสือรวบรวมบทคัดย่องานวิจัยในรอบปี
• จัดทำวารสารวิชาการเพื่อเผยแพร่ผลงานวิจัยของอาจารย์และนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา

3.5 วงระบบและจัดทำข้อมูล

• จัดทำฐานข้อมูลและคลังข้อมูลของบุคลากรมหาวิทยาลัย

กลับสู่ด้านบน

4. การประกันคุณภาพการศึกษา
เป็นงานด้านการประกันคุณภาพการศึกษา ได้แก่ การกำหนดนโยบาย แผนงานด้านการประกันคุณภาพการศึกษา การพัฒนาระบบและกลไกการประกันคุณภาพการศึกษา การส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพการศึกษา การตรวจสอบและประเมินคุณภาพคณะ/หน่วยงานต่างๆ (รวมทั้งรับการประเมินคุณภาพภายนอกจากสำนังานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา) การบริหารและประสานงานประกันคุณภาพการศึกษากับหน่วยงานภายในและภายนอก งานด้านระบบฐานข้อมูลด้านการประกันคุณภาพการศึกษาและการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง การประชาสัมพันธ์และงานสนุนการประกันคุณภาพการศึกษาอื่นๆ รวมทั้งงานด้านนโยบายและการพัฒนาทางวิชาการใหม่ๆ ของมหาวิทยาลัย โดยมีขอบเขตและเนื้อหาของงานแบ่งเป็น 7 หมวด ดังนี้

4.1 แผนงาน/ระบบและกลไก มีหน้าที่

• วิเคราะห์ กลั่นกรอง นำเสนอนโยบาย/แผนงานด้านการประกันคุณภาพการศึกษา
• จัดทำแผนงาน โครงการ งบประมาณเกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษา
• พัฒนาระบบและกลไกการประกันคุณภาพการศึกษา เช่น การกำหนด/พัฒนาองค์ประกอบ/ดัชนีที่มีผลต่อคุณภาพ
• กำหนดมาตรฐาน/เกณฑ์การประเมินดัชนีบ่งชี้คุณภาพ
• จัดทำคู่มือประกันคุณภาพการศึกษาระดับมหาวิ่ยาลัยและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงานกับคณะ สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา และสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษาเกี่ยวกับนโยบายและแผนงานด้านการประกันคุณภาพการศึกษา
• เลขานุการคณะกรรมการประกันคุณภาพการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย
• รายงานความก้าวหน้าในการดำเนินการประกันคุณภาพต่อที่ประชุมคณบดีและสภามหาวิทยาลัย
• วิจัย/ประเมินผลการดำเนินการประกันคุณภาพการศึกษา

4.2 ส่งเสริมคุณภาพการศึกษา มีหน้าที่

• จัดประชุม สัมมนา ฝึกอบรมด้านการประกันคุณภาพการศึกษาให้แก่บุคลากรภายในมหาวิทยาลัย
• ส่งเสริมสนับสนุนการดำเนินการประกันคุณภาพการศึกษาของคณะ/หน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ เช่น สนับสนุนงบประมาณในการดำเนินการประกันคุณภาพการศึกษาแก่หน่วยงานต่างๆ
• สนับสนุนการสร้างมาตรฐาน และปรับปรุงมาตรฐานประกันคุณภาพการศึกษา เพื่อให้ได้มาซึ่งแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด (Best Practice) ตามภารกิจของมหาวิทยาลัย
• การประเมินผลการสอน
• การประสานงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบในการดำเนินการติดตามผลและควบคุมคุณภาพในระบบต่างๆ เช่น การควบคุมภายใน การพัฒนาการปฏิบัติราชการ (กพร.) รวมทั้งรับผิดชอบการจัดทำรายงานตามระบบควบคุมภายใน และการพัฒนาการปฏิบัติราชการ (กพร.) ในส่วนของกองบริการการศึกษา

4.3 ตรวจสอบและประเมินคุณภาพ มีหน้าที่

4.3.1 การตรวจสอบและประเมินคุณภาพภายใน

• จัดทำแผนการตรวจสอบ/ประเมินคุณภาพภายใน
• พัฒนาระบบการตรวจสอบ/ประเมินภายใน
• ประสานงานการตรวจสอบ/ประเมินคุณภาพ
• เป็นฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบคุณภาพ เพื่อดำเนินการตรวจสอบ/ประเมินคุณภาพภายในคณะ/หน่วยงานต่างๆ
• จัดทำรายงานผลการตรวจสอบเสนอหน่วยงานและมหาวิทยาลัย

4.3.2 การประสานงานและเตรียมการรับการประเมินคุณภาพจากภายนอก

• ประสานงานกับสำนักงานคณะกรรมการอุดมศึกษาและสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพภายในคณะ/หน่วยงานต่างๆ
• จัดเตรียมเอกสารอ้างอิงตามตัวบ่งชี้คุณภาพของ สมศ.และดัชนีบ่งชี้คุณภาพระดับมหาวิทยาลัย
• ประสานงานกับคณะ/หน่วยงานเพื่อจัดเตรียมความพร้อมในการรับการประเมินจากสมศ.

4.4 บริหารและประสานงาน มีหน้าที่

• ประสานงานกับคณะ/หน่วยงานต่างๆ ในการดำเนินการประกันคุณภาพการศึกษา
• ประสานงานและติดตามการจัดทำรายงานการศึกษาตนเอง/รายงานการประเมินตนเองระดับคณะ
• ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น สำนักงานคณะกรรมการอุดมศึกษา สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (สมศ.) ในการดำเนินการประกันคุณภาพการศึกษา

4.5 วางระบบ/จัดทำข้อมูลและรายงานการประเมินตนเอง มีหน้าที่

• จัดเก็บข้อมูลตามดัชนีบ่งชี้คุณภาพระดับมหาวิทยาลัย
• พัฒนาระบบฐานข้อมูลด้านการประกันคุณภาพการศึกษา
• จัดทำรายงานการประเมินตนเองระดับมหาวิทยาลัย
• เป็นศูนย์ข้อมูลในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับดัชนีบ่งชี้คุณภาพของมหาวิทยาลัยแก่หน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก

4.6 ประชาสัมพันธ์และสนับสนุนการศึกษาอื่นๆ มีหน้าที่

• จัดทำข่าวสารประกันคุณภาพ QA News
• เผยแพร่สรุปสัมมนาเกี่ยวกับการประกันคุณภาพที่จัดโดยฝ่ายวิชาการ และหน่วยงานภายนอก
• จัดทำ/ปรับปรุง Website การประกันคุณภาพการศึกษา

4.7 นโยบายทางวิชาการใหม่ๆ เช่น

• ภาระงานขั้นต่ำของอาจารย์
• พัฒนาระบบการตัดเลือกนักศึกษาระบบใหม่ (ระบบ Admission)

กลับสู่ด้านบน

5. งานสนับสนุนกาเรียนการสอน
เป็นงานด้านการจัดสัมมนาวิชาการและกิจกรรมเสริมวิชาการ การประสานงานทางวิชาการ บริหารและประสานงานการจัดกาเรีรยนการสอนพื้นฐานทั่วไป ดำเนินการจัดการเรียนการสอนวิชาพื้นฐานทั่วไปสหวิทยาการ การจัดสัมมนาวิชาการ กิจกรรมสนับสนุนกาเรียนการสอนต่างๆ การจัดทำวารสารทางวิชาการ ตลอดจนการจัดทำข้อมูลสถิติเกี่ยวกับการเรียนการสอนวิชาพื้นฐานทั่วไปสหวิทยาการและวิชาพื้นฐานทั่วไปอื่นๆ ขอบเขตและเนื้อหาของงานแบ่งเป็น 5 หมวด ดังนี้

5.1 บริหารและประสานงานการจัดการเรียนการสอนวิชาพื้นฐานทั่วไป มีหน้าที่

• ประสานงานด้านห้องเรียนและอุปกรณ์การเรียนการสอนวิชาพื้นฐานทั่วไป
• ประสานงานด้านการจัดการสอบกลางภาคและการสอบไล่ วิชาพื้นฐานทั่วไป

5.2 จัดการเรียนการสอนวิชาพื้นฐานทั่วไปสหวิทยาการ (มธ.110, มธ.120 และ มธ.130) มีหน้าที่

• จัดหาอาจารย์ผู้สอนและการเชิญอาจารย์ผู้สอน/อาจารย์พิเศษ
• ประสนงานการจัดการเรียนการสอน ทั้งด้านห้องเรียนและอุปกรณ์การเรียนการสอนและอื่นๆ
• จัดทำเอกสารประกอบการบรรยายและข้อสอบ
• ประสานงานด้านการจัดสอบกลางภาคและการสอบไล่
• ควบคุมดูแลโสตทัศนูปกรณ์และการใช้สื่อการเรียนการสอนในห้องบรรยายรวม
• บันทึกเสียง ทำสำเนาเทป VDO และสไลด์ และแนะนำการใช้โสตทัศนูปกรณ์ และโสตวัสดุ
• ให้บริการด้านโสตทัศนูปกรณ์

5.3 สัมมนาวิชาการและกิจกรรมสนับสนุนการเรียนการสอนต่างๆ มีหน้าที่

• จัดสัมมนาวิชาการของมหาวิทยาลัย
• จัดอภิปรายและสนทนาทางวิชาการเสริมหลักสูตรการเรียนการสอน
• จัดเตรียมนิทรรศการต่างๆ และประสานงานด้านข่าวสารทางวิชาการ ฯลฯ

5.4 วารสารทางวิชาการ มีหน้าที่

• จัดทำวารสารวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ฉบับภาษาไทย
• จัดทำวารสาร Thammasat International Journal of Science and Technology
• จัดทำวารสาร Thammasat Review

5.5 วางระบบและจัดทำข้อมูล มีหน้าที่

• จัดทำข้อมูล สถิติเกี่ยวกับการเรียนการสอนวิชาพื้นฐานทั่วไป สหวิทยาการ
• ให้บริการข้อมูล

นอกจากนี้ยังมี "หน่วยเลขานุการกองฯ" (งานธุรการเดิม) ซึ่งปฏิบัติงานบริหารทั่วไป งานสารบรรณ งานบริหารบุคคล งานงบประมาณและงานพัสดุครุภัฑณ์ของกองบริการการศึกษาโดยรวม

โครงสร้างปัจจุบัน
(เริ่มบังคับใช้ 1 กุมภาพันธ์ 2548)